Digitalizace je dobrý sluha, ale velmi zlý pán

Digitalizace je dobrý sluha, ale velmi zlý pán.
😢😢😢😢😢
Osobně mám dvě špatné lidské vlastnosti:
1) Nenávidím opičí práci a snažím si jí vždy nějak usnadňovat.
2) Když něco dělám, dělám to pořádně a občas to až přeženu.

Jako každý, i my v BFC GROUP, jsme začali schůzkami po kavárnách, fast foodech a restauracích a rostli.
Jednoho dne se naše uskupení freelencerů rozhodlo si pořídit náš kutlůšek, který jsme hrdě nazvali kanceláří.

Kancelářička nám vyhovovala, taková ta klasika, stoly, monitory, fatboye místo křesílek…Kávovar, rádio, lednička….

Jenže pak přišel COVID a najednou jsme se nesměli potkávat, a moje lenost se projevila v celé své plné kráse.

Chodit do kanceláře bylo za trest, fyzické schůzky jsme nahradili online schůzkami, začali plnými doušky hltat výhody full remote práce.

A kancelář jsme navštěvovali jen ze třech důvodů:
1) archivace dokumentů,
2) fyzické podepisování smluv
3) a za účelem nakrmit pavouky, kteří se stali fakticky neomezenými pány kanceláře.

Nebudu lhát, bylo to v podstatě zábavné.

Za ten rok a půl nuceného exilu jsme udělali pořádný kus práce, dosáhli pokroku ve virtualizaci celé naší společnosti:
😜zajistili si pořádné přístupy na servery,
😜zdokonalili jsme se ve využívání online nástrojů
😜podstatně zefektivněli přenos dokladů,
😜vyřešili elektronické podpisování dokumentů,
😜zlepšili archivaci,
😜zamilovali se do automatizace pomocí umělé inteligence
😜a hlavně děsně zlenivěli.

Chodit do kanceláře nás v podstatě přestalo bavit.

Samozřejmě jsme vinili původní kancelář, že je daleko, neútulná a ke konci listopadu jsme jí měli opustit a rozhodli jsme najít si hezčí, blíž, prostě tu, která splní naše požadavky.
Tedy místo, kde nás bude zase bavit se scházet s týmem, i klienty.

Hledání bylo dlouhé, ale našli jsme… Jenže pak přišel šok, než jsme se stačili rozhoupat, někdo nám jí „vyfoukl“.

Dnes je konec července 2022, a stále novou kancelář nemáme.
Projevila se má druhá vlastnost, a to přehnání digitalizace.

Virtuální kanceláře, ale mají tři zásadní problémy.

❌Jsou dny, kdy se nemusíme ani zvednout od počítače po celý den.
❌Za dobrý steak servírovaným z keramiky platíme zlatem.
❌Za drobnou hádku s kolegou o nastavení klimatizace platíme svou hříšnou duší.

Nakonec jsme se ale přeci jen poučili:

✔Zajít si po práci na „jedno“ je mnohem víc, a s motivací týmu to dělá zázraky. ➡ Nejsme alkoholici, jen jednou za měsíc budujeme tým.
✔Zefektivňování interních procesů a jejich automatizace způsobuje lenost zaměstnanců, jejich tloustnutí a vyvolává potřebu chodit pravidelně sportovat. ➡ Tenis a golf jsou vhodné nástroje na protažení celého těla.
✔Profilové fotografie zákazníků na sociálních sítích jsou neaktuální a řadu z nich při náhodném potkání na ulici ani nepoznáte. ➡ Nevěříme profilovým obrázkům na sociálních sítích, ale setkáváme se s klienty osobně, abychom je okoukli.

Jak to máte vy? 
#bfcgroup

Diskuze

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.